矿山安全精细化管理方案

一、总则

为推动矿山的安全精细化管理，提升企业 operational efficiency 和 risk reduction, 根据省工业发展大会《关于加强和改进矿山生态环境保护工作的意见》，制定本方案。各 participating unit / company 负责落实本方案的具体要求。

二、实施范围

1. 2024 年 1 月至 2025 年 6 月
2. 公司各-existing矿井及试点工作面的安全精细化管理。
3. 2025 年 7 月至 2025 年 12 月
4. 确定联合试运转阶段，逐步推进精细化管理水平。

三、目标

1. 实现全Mine、全Workface 班级的精细化管理达标。
2. 打造矿井、矿工作面的安全精细化管理氛围。

四、各组具体职责

一、班组建设小组

职责： - 加快班级建设，确保班前会议制度、交接班制度规范执行。 - 建立班级安全管理制度，明确岗位责任制。 - 加强班组长的安全意识和培训教育，保障员工安全。

二、隐患排查治理小组

职责： - 完善作业现场、设施设备、人员状态及各系统（通风、瓦斯、机电、运输、防尘、灭火、顶板、防治水等）的安全检查。 - 建立三级群监网络，规范隐患排查治理。 - 每月完成各项制度的落实情况评估。

三、操作规范小组

职责： - 完善作业规程及工种技术操作规程。 - 带班领导、安全员、瓦检员现场交接班。 - 严格执行操作规范，形成规范记录。

四、手指口述安全确认法小组

职责： - 普及“手指口述”安全确认法，制定标准手册。 - 组织员工进行培训，确保在每一个环节都能顺利进行。

五、采掘安全确认小组

职责： - 实落实采掘安全确认制度和探放水安全确认制度。 - 规范现场管理，及时发现并消除安全隐患。

六、实施步骤

一、1-2 月（总体规划部署）

1. 编制精细化管理实施方案和实施细则。

2. 制定细化的班级建设、隐患排查治理等具体措施。

3. 开展培训教育。

4. 培训班组长，特别是持证人员必须参加双值班，确保员工安全意识。
5. 规范制度执行。
6. 每月检查各项制度落实情况。

二、3-6 月（塑造精细化典范）

1. 完成试点班组和工种的建设。
2. 实施班级建设达标，隐患排查治理达标。
3. 开展“手指口述”培训教育。
4. 组织员工进行标准化操作规范的培训。

三、7-10 月（全面推行）

1. 实施精细化管理标准和流程。
2. 确定全Mine、全Workface 的精细化管理目标。
3. 开展精细安全主题演讲比赛。
4. 推动员工参与，营造良好氛围。

四、11-12 月（联合试运转阶段）

1. 全面推行精细化管理水平。
2. 梳理和制定年度工作计划。
3. 进入试运转阶段，逐步提升精细化水平。

五、工作要求

1. 提高全员安全意识，加强领导。
2. 加强培训，规范操作。
3. 长期考核组的监督，确保各 subgroup 的有效执行。

六、补充说明

• 各小组根据公司具体情况制定详细实施计划。
• 定期召开会议，总结经验，改进工作。
• 对未达到目标的小组和员工，及时调整方案并采取补救措施。

通过以上方案，可以有效提升矿山企业的精细化管理水平，推动安全环保建设的深入开展。

矿山安全生产隐患整改方案

一、总体情况

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院第446号令》等法律法规，切实保障我矿安全生产形势，消除安全隐患，现将矿山安全生产隐患整改工作进行全面部署。

二、整改工作安排

1. 整改工作时间及责任人 | 时间段 | 负责人（签字） | |--------|--------------| | 2025年X月X日 | 确定整改负责人 |
| 2025年X月X日至X月X日 | 检查整改情况 | 金星矿部、 safety manager | | 2025年X月X日至X月X日 | 队员 assigned | 一班至六班 | | 2025年X月至2025年X年期间 | 确保整改落实 | 党委、矿部 |

三、整改措施

1. 安全责任落实到位

• 成立整改工作专组，明确责任人和分工。
• 坚持“谁管什么、谁负责”的原则，确保各项整改措施落实到位。

2. 加强人员安全意识培训

• 每周组织从业人员进行安全教育专题学习，内容包括安全生产知识、应急处理技能等。
• 对新入职员工进行岗前培训，明确各自岗位职责和安全要求。
• 通过考核合格后上岗，确保员工的安全意识得到有效提升。

3. 加强设备管理和维护

• 建立设备管理制度，定期检查设备状态，及时更换或维修。
• 定期开展设备安全培训，提高操作人员的专业技能水平。
• 确保各设备符合安全标准，防止设备故障对 mine safety 的影响。

4. 严格瓦检员管理

• 定期对瓦检员进行考核，确保瓦检员能够准确检测瓦斯含量。
• 建立瓦检人员档案，明确职责和考核内容，确保瓦检工作规范有序。

5. 加强安全培训与教育

• 每周组织一次安全隐患专题培训，重点讲解 Mine safety 的重要性及操作规范。
• 定期开展安全生产知识普及活动，提高全体员工的安全意识。

6. 建立隐患排查机制

• 确保整改工作在 mine safety 的各项措施下层层落实，从矿长到工种作业人员都有明确的职责和责任。
• 对发现的新隐患及时报告并完善整改措施。

四、隐患排查保障措施

1. 增加安全隐患排查频次

• 每季度对 mine safety 进行一次全面排查，找出存在的安全隐患问题。
• 定期组织整改检查，确保整改落实到位。

2. 加强安全设备维护

• 建立健全瓦检设备和瓦斯监测系统，定期进行设备更新和维护。
• 强化瓦检人员的安全培训，确保瓦检设备能够有效运行。

3. 定期开展安全检查和整改

• 每月组织一次安全检查，重点检查瓦检、安全教育等环节。
• 对发现问题及时整改并形成整改清单。

4. 建立隐患跟踪反馈机制

• 对整改情况进行定期评估，并做好跟踪反馈工作。
• 对因未按计划完成整改任务的责任人员进行严肃处理。

五、整改效果评估

1. 整改落实情况
2. 确保整改措施到位，整改工作按时高质量完成。

3. 调整整改措施，确保整改周期和质量指标达标。

4. 安全隐患排查情况

5. 持续开展隐患排查工作，发现并整改问题，建立完整的隐患排查机制。

6. 员工安全意识提升

7. 增强安全知识培训和教育，提高工种人员的安全意识，保障安全作业。

六、跟踪检查与整改复查

1. 每月检查与总结

2. 每月进行一次整改情况的检查与总结，明确责任和任务分工。

3. 年度整改复查

4. 定期对整改工作进行全面复查，评估整改效果，并提出后续改进措施。

七、整改负责人及各员工作责

| 负责人 | 所属部门或岗位 | 时间范围 | 具体职责 | |--------|------------------|----------|----------| | 确定整改负责人 | 金星矿部 | 2025年X月X日 - 2025年X月X日 | 负责制定整改方案、协调各方力量，确保整改工作有序开展 | | 队员 assigned | 检查组 | 2025年X月X日至2025年X月X日 | 对整改工作进行执行和总结，监督落实整改措施 | | 党委 | 党委 | 定期跟踪 | 负责日常检查与总结，提出整改建议，并确保整改任务完成 |

八、时间节点

| 时间段 | 所属部门/岗位 | 内容 | 时间安排 | |--------|------------------|--------------------|---------------| | 2025年X月X日 | 确定整改负责人 | 明确整改方向和责任人 | 开展整改工作 | | 2025年X月X日至X月X日 | 国队 | 对整改方案进行审阅与调整 | 针对整改措施，制定执行计划 | | 检查组 | 金星矿部 | 负责整改检查工作和总结 | 定期开展整改复查 | | 确定整改负责人 | 确保整改方案通过 | 完成整改任务 | 2025年X月X日完成整改 |

九、下一步计划

1. 检查整改措施落实情况。
2. 分配整改责任人和具体岗位人员。
3. 建立长效机制，持续加强安全生产管理。

通过以上措施，我矿将系统性地排查隐患，增强员工安全意识，完善安全管理制度，确保 mine safety 的持续稳定发展。

矿生安全生产隐患整改方案11

一、现状分析

矿工安全是企业的生命线和希望的源泉，然而，近年来，许多安全事故频发，严重影响了企业的正常运营和员工的安全健康。面对这一严峻形势，我集团高度重视安全生产工作，决定开展一系列针对性的整改和预防措施。

本方案旨在： 1. 对比检查已有的安全隐患； 2. 分层次、分项整改； 3. 建立健全隐患排查与整改机制； 4. 通过日常监管确保隐患落实到位。

二、主要安全隐患及整改要求

（一）主要安全隐患

1. “一通三防”
2. 瓦斯治理
3. 防火灾抗灾

4. 抽采安全

5. 水害事故

6. 地表防洪灾

7. 滑坡、泥石流、积水预防

8. 通风系统

9. 安全性检查

10. 环境优化

11. 安全监管

12. 是否有一氧化碳超标
13. 铆封封闭措施

14. 抽采安全与安全规划

15. 带班制度

16. 合理安排下井及节日期间值班人员

17. “打非治违”

18. 确保隐患未被传播

三、具体整改措施

针对上述主要安全隐患，我集团制定了如下整改措施：

1. 落实安全生产责任制
2. 建立健全安全责任制度和考核指标。

3. 定期组织安全检查和评估。

4. 强化隐患排查

5. 按照“一通三防”等原则开展专项检查，确保每一项措施到位。

6. 落实整改措施

7. 加强生产管理，完善应急机制。

四、整改执行考核制度

1. 整改自报要求

2. 各企业须自报隐患整改情况及完成情况。

3. 质量考核标准

4. 按时完成整改并落实整改措施，获得相应奖励。

5. 跟踪评估机制

6. 定期开展安全检查和隐患排查，确保整改效果。

五、总结

矿工安全生产是一项复杂的系统工程，需要从源头上防范所有可能的安全隐患。我集团将以此次整改行动为契机，严格落实安全生产责任制，切实保障企业平稳运行，员工安全健康。